Cada OndeWork que acepta un trabajo es un trabajador temporal. Esto significa que el lugar o sito de trabajo donde desempeñaras tus funciones es responsable de:

• Los horarios de trabajo o de proyecto y la cantidad de horas
• La ubicación del lugar de trabajo
• La asignación de tareas laborales específicas
• Proporcionar el equipo o las herramientas necesarias para completar el trabajo
• La capacitación y gestión de las tareas laborales
• La seguridad y protección mientras se realizan las tareas laborales

Esto también implica que tú ( como trabajador temporal ) eres responsable de:

• Completar las tareas laborales requeridas para recibir tu pago
• Ser responsable de la calidad y el cuidado en la realización de las tareas laborales
• Pagar impuestos y otros costos relacionados

En cualquier momento, el dueño del trabajo puede tener la (posibilidad) de ofrecerte empleo o incluirte en la nómina de su empresa como empleado a tiempo completo o parcial, sin que esto implique costos adicionales, contratos o penalizaciones por pago de comisiones futuras.

Cada OndeWorker que acepta un empleo está protegido por la póliza de seguro de compensación laboral del dueño del trabajo.

Los trabajadores temporales y eventuales están cubiertos por la póliza del dueño del trabajo, ya que operan bajo sus programas de seguridad y gestión. Cuando un dueño del trabajo publica una oferta de empleo, OndeWork realiza entrevistas para verificar que cuenten con la cobertura adecuada de compensación para trabajadores y que sigan directrices de seguridad aplicables también a su personal empleado, a las cuales los trabajadores temporales y eventuales deben adherirse.

La seguridad es de vital importancia para los trabajadores temporales y eventuales y constituye una de nuestras principales prioridades.

Utilizamos Stripe como nuestro proveedor de pagos. Puedes obtener más información sobre ellos aquí: www.stripe.com

Cuando se publica un trabajo, el dueño del trabajo prepagará el costo mediante una tarjeta de crédito. Una vez que se completa el trabajo, los fondos se liberan para el(s) OndeWorker(s), y se envía automáticamente un recibo por correo electrónico al dueño del trabajo.

Si un trabajo no es cubierto o no recibe respuesta de los trabajadores, el dueño del trabajo recibe un reembolso del 100% sin preguntas ni comisiones deducidas.

En cualquier momento, un dueño del trabajo puede cancelar los turnos futuros para un trabajo y recibir un reembolso completo por esos turnos.

En caso de surgir desacuerdos o conflictos durante un turno en un trabajo, el dueño del trabajo puede abrir una disputa, y los fondos se retendrán hasta que la disputa sea resuelta por ambos, el OndeWorker y el dueño del trabajo.

Un OndeWorker puede abrir una disputa para cualquier turno activo, y los fondos se retendrán hasta que se resuelva la disputa.

Nuestro equipo de soporte puede ayudar con cualquier disputa, problema de pago o reembolso.